กองทุนควรลงคะแนนแพ็คเกจจ่ายซีอีโอเพิ่มเติม: แบบสำรวจ (BLK, STT)

จากการสำรวจของรอยเตอร์ / Ipsos ของนักลงทุนรายย่อย 1,024 รายพบว่า 56% ของผู้ตอบแบบสอบถามต้องการผู้จัดการสินทรัพย์ชั้นนำเช่น BlackRock Inc. (BLK) และ Vanguard Group เพื่อสร้างแรงกดดันให้กับ บริษัท เพื่อจ่ายค่าตอบแทนผู้บริหาร

ผู้ให้บริการกองทุนรวมที่ใหญ่ที่สุดถือหุ้น บริษัท ของสหรัฐอเมริกาประมาณ 30% และพวกเขาออกเสียงลงคะแนนพร็อกซีสำหรับมูลค่าหุ้นหลายล้านล้านดอลลาร์ในนามของนักลงทุนรายย่อย

แต่ผู้จัดการสินทรัพย์เหล่านี้ไม่ได้ลงคะแนนให้กับแพ็คเกจค่าตอบแทนผู้บริหารเกือบเท่าที่โพลรอยเตอร์ / Ipsos จะทำนาย จากการวิจัยโดย Proxy Insight บริษัท ที่ใหญ่ที่สุดห้าแห่ง ได้แก่ BlackRock, Vanguard, Fidelity Investments, State Street Corp. (STT) และ T. Rowe Price (TROW) - โหวตให้อนุมัติแพ็คเกจจ่าย 96% ของเวลา

แบบสำรวจนี้นับการตอบสนองของผู้ใหญ่ที่ลงทุนกับหนึ่งในห้า บริษัท ชั้นนำและกล่าวว่าพวกเขามีความเข้าใจอย่างน้อยเกี่ยวกับสิ่งที่ผู้จัดการกองทุนทำ ผู้ตอบแบบสอบถามถูกสัมภาษณ์ออนไลน์ระหว่างวันที่ 22 และ 31 มีนาคม

คำถามที่แยกต่างหากไม่ว่าในปี 2014 ซีอีโอของ S&P 500 จะได้รับค่าตอบแทนมากไปหรือน้อยเกินไปหรือไม่ถูกต้องในปี 2014 ไม่ต้องการให้ผู้ตอบแบบสอบถามเข้าใจบทบาทของผู้จัดการกองทุน 59% กล่าวว่าซีอีโอเหล่านี้ได้รับค่าตอบแทนมากเกินไป

จากการวิเคราะห์ของ AFL-CIO สหภาพแรงงาน S&P 500 ซีอีโอได้รับเฉลี่ยมากกว่าคนงานเฉลี่ย 373 เท่าในปี 2014 หรือ 13.5 ล้านดอลลาร์เทียบกับ 36,134 ดอลลาร์ อัตราส่วนของปีที่แล้วคือ 331 ในปี 1980 ตามการประมาณการของ Bloomberg ที่รายงานโดย AFL-CIO อัตราส่วนคือ 42

ผู้ถือหุ้นของแบล็คร็อคได้ยื่นข้อเสนอของผู้ถือหุ้นเพื่อเรียกร้องให้ บริษัท จัดทำแผนปฏิบัติงานการลงคะแนนให้สอดคล้องกับความเชื่อที่ระบุไว้ในการจ่ายเงินตามผลงาน BlackRock ต่อต้านการกดได้ Larry Fink CEO ของ บริษัท ทำรายได้ $ 25.8 ล้านในปี 2558

ดูวิดีโอ: Michael Dalcoe The CEO How to Make Money with Karatbars Michael Dalcoe The CEO (มกราคม 2020).

Loading...